陈栋梁回答说没问题，陈涌金这个人在我市土生土长，他的后期成长与我市对他的培养和关注分不开，他是陈华秀女士亲自选定的接班人，今后或许成为华利集团的决策人物，他对我市将来的经济发展状况或许起到关键作用。我现在对他做一个全面的介绍：

陈涌金，男，现年三十周岁，于一九六六年出生在我市观塘镇尖沙角村，一九八零年初中毕业，之后跟随本村渔民出海打鱼。一九九二年省立大学函授学院毕业，一九九四年获得清华大学经济学硕士学位，九五年至九六年担任华利集团马来西亚电子工厂总经理助理，目前在美国威斯康辛国际大学参加高级经理人培训。

与会人员听了这些介绍，议论纷纷：这么好的底子、又是王太太的亲侄子，做一个工厂总经理绰绰有余，为何还需要地方上的扶持和帮助。

刘市长打断众人的话：先不要讨论，你们再听一听陈涌金都有竞争者和对手，以及他们的实力状况。

陈栋梁坐下来喝了几口水，然后再站起来接着介绍华利集团华金电子公司目前的组织架构。

“占据着电子厂重要职位的，几乎都是清一色的台湾人。”

参会的人听了都不觉得奇怪，不认为华金公司与开发区的其他外商投资工厂有太大的差别。当年浙江、福建沿海一带外商投资的工厂，高层管理者大都来自台湾，这一现象不足为怪。因台湾地域、制度特殊，台湾的企业优先领会了制造业的精髓，搭建起先进的工厂管理制度，管理者和普通员工现代化管理的意识比较强烈和清晰，与大陆企业人员相比，他们本身的素质和基本技能相对较高。另外，台湾人与大陆人交流来没有语言上的障碍，相对于美国、日本和欧洲人来说，这是台湾人得天独厚的优势。

刘市长开口问在座的各位：电子工厂是家日资企业，大老板夫妻俩个都是中国人，你们是不是觉得华利集团请台湾人来管理这个厂很正常？

没人作答，集体默认。

陈栋梁坐了下来：是的，这个不奇怪，而且很正常。因为华利集团在台湾也建了一家电子厂，总经理就是董事长王积利的亲哥哥。但是，华利集团的王太太、即陈华秀女士并不这么以为，她不希望台湾人长期霸占大陆这家电子工厂的高层管理位置。

参会人员中有人发出惊叹声：啊！原来是这么回事！