因发展需要，在村党支部，村委的领导下，杨田村成立“紫藤花开文化传播有限公司”，并计划招聘以下人员：

中西式点心师傅，男女不限，要求40岁以下，人数暂定30；

中西式厨师，男女不限，要求45岁以下，人数暂定20；

酒店、餐饮服务人员，要求40岁以下，人数暂定50；

保安人员，要求50岁以下，人数暂定80；

农作物种植人员，要求55岁以下，人数暂定200；

另需网络、灌溉、排污维护工程师，花茶制作师，园林师等人员，择优录取。

以上人员要求身体健康。承诺配合村委后续相关工作家庭、困难家庭、有相关证照者优先录用。

报名地址为村委，在外人员可网络或电话联系报名。

确定名单后，将进行免费专业职能培训。

报名截止时间为十五日后。

其后，是杨田村发展规划简报和地图，说明了道路、灌溉、排污、绿化等大小项目的规划概况，还有种植、民宿、木栈桥、水库等开发项目概况。

两条消息让杨田村瞬间炸锅，并同时扩散到绝大部分外出打工人员之中。

村民们奔走相告，打听详细情况，村两委成员手机全都炸了，密集的电话和消息询问让他们根本无法一一回复，距离近的甚至直接上门询问。

虽然之前有些消息流传，但并不详细，大家也只是姑且听之，好奇心并不浓烈。

现在简报已经说得很清楚了，大大小小一条条摆在众人面前，谁能不惊？

数百人的招聘，而且还是“暂定”，这已经是一个中型公司规模了。

这个什么“紫藤花开”公司能养活这么多人？

消息发出后不到半小时，村委外已经停满了摩托车和黑压压人群，烘烤着太阳眼巴巴看着村委办公楼，嘈杂的讨论声几乎影响到了村小学那边。

办公室早被先到的人塞满了，村委几个人满身是嘴都应付不了所有人的询问。

最后，被吵得烦躁的杨宏良一拍办公桌，将所有人都赶出去，在楼下走廊摆上四张桌子，让所有人都排队咨询和报名

昨天龙澎湃已经将所有项目讲解得非常详细，他们都一清二楚，早上也确定了统一的标准答案。

“我说了多少次了，薪资比照市里同行业水平，他们3000我们就3000，他们3500我们也是3500，最终方案还需要讨论研究，但绝对不会比他们低。”

“工作时间？我们是正规企业，工作时间原则上是8小时工作制，节假日加班有补贴。”

“劳保？有的有的。所有正式员工都有五险。”

“企业性质？当然是集体所有加股份制企业，公司利润除了日常支出和公司发展外，每个季度都会给村民分红，做出特殊贡献的人更有额外奖金。”

“什么时候开始？各个项目都会在一个月内开始动工，各项培训也会在报名结束后立即进行。我跟你说，厨师点心师傅和服务员可都是送去羊城培训，就算是保安也是去省城，你这块头做保安不错，要报名赶紧。”

…………

随着一个个答案出来和杨宏良他们描绘的美好未来，村民们完全确定了事情的真实性，情绪开始高涨，更多的人向村委涌来。

更有人开始通知外在打拼的家人，既然在外也多不了几个钱，还不如回家。