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第45章 饮水机管理员

“你28了呀?”

经理的声音有些颤抖。

“对啊。”

余江作出无辜状。

“没写错?”

“没有。”

“嘶。”

经理深吸一口气,有种想要把合同怼人脸上的冲动。

28岁。

你打你妈的职业呢。

闹呢?

即便是少个十岁,18岁打上王者800点,天分也只能说不错,真有潜力的职业选手这个时候都登顶韩服了。

他很想拒绝,但是转头想想,这是胖弟弟介绍过来的人,之前他那豪爽的话已经放了出去,这个时候反悔,倒显得EG小气。

经理是个好面子的人。

反正青训队员工资不高,就当俱乐部聘请了个饮水机管理员,给队友倒倒水,也不是不可以。

脸上挤出个勉强的笑容,经理缓缓开口:“这份合约有点漏洞,我让法务改一下。”

“漏洞?”

洞哥很不解。

经理很快做出了解释:“咱们俱乐部规定青训选手签约年限是三年,但是考虑到你的年龄,这个时间显然不太合适。”

他的想法是,花钱雇个饮水机管理员,一年还行,三年就有点过分了。

反正一年时间过去,对胖弟弟也有个交代:你的人我们收下了,但是他实力不行,和我们没有关系,咱们EG俱乐部已经仁至义尽。

至于小Carry真的能够打出成绩……哈哈哈,这是今年最好笑的笑话。

都28岁了,还当你是小伙子呢?

再者,他对自家俱乐部的教练很熟悉,别说打出成绩,小Carry甚至没有上场的资格。

听到他的话,小Carry内心狂喜。

一年好啊!

如果真要签三年,他还真有些不乐意,毕竟对EG他也没有底,时间对于职业选手而言太宝贵了,要是没有遇见对的俱乐部,恐怕这辈子都要毁在这里。

高兴归高兴,余江表情却故作迟疑状,“只签一年的话……算了,就这样吧。”

达成统一,经理很快让法务将新合同拿过来,其他条款没有改变,只是签约年限变成了一年。

没有什么签约费,工资每个月一万,这是联盟最低的要求。

为了避免联盟可持续发展,官方规定选手的最低薪资不能低于一万。

在这之前,青训选手待遇只有工资三千,包吃包住。

这个举措是很有必要的,只有保证选手的待遇,电竞行业的参与人员才会越来越多,行业才能发展地越来越好。

合同签约完毕之后,洞哥终于能够轻松下来,他不知道为什么经理看见小Carry这么大年纪还会同意,他也不想知道。

反正他能够做的都已经做了出来,接下来怎么做,只能看小Carry自己。

将自己的东西拿到宿舍,经理直接带着他去见教练。

EG的青训教练姓李,叫什么小Carry也不知道,姑且称呼他为李教练。

看着余江的资料,李教练的表情和经理如出一辙。

28岁你打个锤子的职业。

直到经理在耳边解释后,他才勉强接受。

经理要给胖弟弟面子,他要给经理面子,还是那句话,就当养个闲人。

“咱们俱乐部的管理还是挺轻松的,平时就打打rank,如果正式选手那边有什么杂活,你有空就照顾下。”

李教练开口说道。

俱乐部管理轻松?

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