两天后，公司的通报下发了下来……

杨磊跟那两个组员，坐实飞单，开除处理。

店长徐亮负有监督不利的责任，本应记过处理，但是由于后期补救措施及时。并积极配合公司的审查，只做口头警告。

这责通告下发后，只在门店里引起了一点微不足道的骚动，仅仅两天，这三个被开除的同事，就如同没在这个门店存在过一样。

他们不再能引起话题，三言两语之后，便再没有人提起。

都是出来挣钱的，有太多自己的事情要忙，职场中的人际关系，平淡如水。

徐亮确定要晋升了，虽然正式的任命还没有下来，但是所有人都知道他要晋升了。

从月会结束，徐亮已经连续几天没有来店里了，原因是他要在总部进行晋升前的培训与考核。

由此而来，这也在门店所有人的心里悬了一个疑问，徐亮升迁是一定的，只是不确定徐亮是不是会被在调到其他商圈，以及他们会不会也跟着调走。

徐亮走之前什么都没说，只是给门店的两条组安排了临时负责人，一组交给了入职个月的老员工周远，二组交给了张泽。

相比较于杨磊，张泽对周远的印象更好一点，这个人比较务实，歪心思也少，近几个月业绩做的也不错，已经是连续三次参加绩优了。

张泽刚入职时，就听说徐亮打算把周远调到二组当组长，但是不知道为什么，徐亮一直没有实施。

如今杨磊走了，一组组长的位置空缺了下来，周远更不可能调了，所以二组给了张泽。

张泽想起徐亮前不久才说过想让他带一条组，如今的情况，让张泽不确定，徐亮是不是一早就计划好的。

这几天徐亮不在店里，店里的工作气氛宽松了许多，没有之前那么压抑。

原因有二……

一是张泽跟周远，都不喜欢徐亮的那副铁血强压的工作模式。

二是他们两个虽说被店长安排为了负责人，但是没有正式任命，管理起来总有种名不正言不顺感觉。

所以，索性放养……

张泽在这几天没有再去开单，连续的别墅大单，他怕门店的其他小伙伴接受不了。

月中，徐亮正式任命的通知下来了。

公司的安排也随之下达，兰湖商圈一分为二，由原来的区总跟新晋升的区总徐亮共同管理。

当然，所谓的共同，只是都在兰湖区域，两人各有各的管理门店，互不干涉。

原本兰湖区域内汇龙地产有三家门店，两家留给了原来的区总，徐亮管理的门店，划给徐亮。

然后公司给了这两位区总扩店的计划，半年内每人要达到三家门店的编制。

徐亮回到店里的时候，店里着实骚动了一阵。

众人在恭喜中起哄让徐亮请客吃饭，徐亮没有推咎，爽气的答应了下来。

只不过吃饭的时间要等到周一晚上，因为周二休息，这样即能玩的尽兴，又不耽误工作。

紧接着徐亮就把店里的兴奋给拉回了工作状态，公私分明、规行矩步是他一贯的作风，哪怕今天是他的高光时刻。

晚上下班的时候，徐亮单独将张泽留了下来，这让他很意外，徐亮望着张泽的一副不明所以，笑了笑：“就是去我家吃个饭。”

张泽看了一眼正在有序打卡下班的同事，疑惑道：“就我们两个？”