写完了长动态，陆小逸读了一下，感觉没什么大问题，点击发送，直接全站封推，然后动态长推。

小破站的微博现在也有三十多万粉丝了，这里面基本都是喜爱《CHINA-2》与《学猫叫》的粉丝和业内人士，看到这条长微博之后都很惊讶，纷纷转发。

“这可是当管理的好机会啊，Mikufans站成立没多久，现在加入Mikufans站的只要能顶的住初期压力，后期肯定是高管的存在啊，帮转。”

“好想去Mikufans站，可是我还没毕业，帮转。”

“Mikufans站哎，去了肯定能学到东西，还能见到陆小璃与陆二胡兄妹，帮转。”

“想去！我这就去准备简历了！”

“小破站管理之位，必有我一席之地”

很快，陆小逸的这条微博就被不断地转发，许多人都表现出了想来的意向。

当然，这里面想做管理员的人比较多，应聘实习生的人寥寥无几。

这也是意料之中的事情，毕竟在很多人眼中，实习生那就是一个打工仔，这那有管理员那么有逼格啊，而且现在小破站才刚刚走正轨，到处都缺管理层啊，实习生这种打工仔，的确对大众没什么吸引力，毕竟去那个公司实行不是实习，为啥要来小破站实习呢？

与实习生相比较，小破站的管理员更是香饽饽，只要能扛得住压力，陪着小破站走下去，作为元老级管理员，未来肯定是破站高层的。

小破站现在也算是小有名气了，想来小破站当管理的人必然也不会少。

在很多人眼中，小破站以极短的时间崛起，站内各种设计都非常井然有序，就小破站那种布局，只要稍微懂行的都能看出来极为不错，很有潜力的，跟着这样的平台，就算没有前途，也肯定能学习到很多东西的。

更何况这个入职福利太吸引人了，在人们都适应了996标准的情况下之中，这样的工作强度简直和度假一样。

发完了招聘信息，陆小逸打算到晚再去看应聘的邮件。

现在陆小逸需要规划一下小破站的版本问题。

这次的版本，很有可能将会是小破站很长一段时间的版本，所以陆小逸的目标是尽可能地调动起站内会员的热情，让他们在大框架之下自行创作，自行娱乐，让喜爱这个破站的人能够一直玩下去。