这个结论被陈施靖说出来之后，除了墨千染很快反应过来，刘利郑璇，还有隔着电话旁听的音晓都是一脸茫然，不是问备份的事情吗？怎么会扯到员工信息贩卖呢？

音晓本来是想说什么的，但是又想到现在这个局面，她应该以郑璇为主，毕竟郑璇是她的上司，她就没说话了。

不过好在她没问出来，刘利问了出来，郑璇解释那些信息是完全没有备份的，听的刘利和音晓是一脸茫然。

等到陈施靖问完了自己想问的事情之后，看了一脸傻白甜的刘利，和电话那头完全就是萌新的音晓，陈施靖忍着吐槽的欲望，自我安慰道，好歹还有一个郑璇。

等到陈施靖走了，一直没有出声的墨千染也跟着出去了，郑璇和刘利这个时候才注意到一直没有存在感的墨千染，郑璇和刘利对视了一眼，然后没有说话。

等到过了一会音晓询问事情的时候，郑璇这才又和音晓说了一会话，才挂断电话。

陈施靖和墨千染在回去的路上，墨千染这一次先开的口，他觉得对于员工的培训还是需要加强的，这也是陈施靖如今思考的事情，如果那些员工都想刘利他们那样。

即便再怎么忠诚，但依旧会有被人利用的可能。而那个局面，并不是他们想看到的，如今只能尽可能的找到避免这种事情发生的可能性。

陈施靖和墨千染怀着这样的心思，回到了总管理室，不过这一次的问题，也给陈施靖提供了一个新的可能性，以及突破口，这让陈施靖还是很满意的。

不过更多的就在思考如何利用这个突破口找到破局的办法。

这一次的影响虽然没有触及核心，但是其中的问题和隐患依旧不少。

音晓挂断电话，想了想，也没想明白具体的情况，北柠端着水果过来递给她，然后告诉音晓，君妈妈喊她过去。

音晓就乐呵呵的过去了，然后就听见君妈妈又问她愿不愿意去找一下子书墨，她们的父亲，音晓原本的还有些轻快的心情这下子是彻底的变成了不乐意和复杂。

她没说话，可是拒绝已经溢于言表了，君妈妈静静的看着音晓，等待着音晓的回应，音晓不怎么乐意的问道：“我为什么一定要去见他，不见不行吗？”

“也不是不行。我只是有些担心，晓晓你能够感知到他人的情绪，可是……我是说，如果有一天，晓晓你把自己的感受给忘记了，那么等到那个时候，晓晓你就彻底的失去自我，找不回来现在的你了。”这是君妈妈对音晓的担忧。

像音晓的这种能力，从某种意义上来说是共情，感同身受，以前不是没有过这样能力的人存在，但是那些人的下场都是普遍的不好。

感同身受，说好听点就是对他人的情感能够做到共享，可是时间久了，那个人还能分得出哪一种是自己的，哪一种是来自别人的呢？

所以才会有能够隔绝情绪传达的材质被研究出来，可即便如此，君妈妈的担忧依旧在随着音晓的长大而与日俱增。

音晓到底还是太年轻了，她才二十一岁，还有很长的时间，和可能性，这也就意味着，音晓的能力很有可能会持续性的增长。

那么到那个时候，究竟是音晓疯魔，还是被感知的人疯魔，君妈妈不敢想，所以她想让音晓去见见子书墨，看看有没有解决的办法，虽然她的心中已经大概知道是没有希望的。