也别逗了

先不谈这种纯粹运气带来的东西，转让过程中“睡大师”是否认可的问题，也不提转让之后自己变成一个退休老头是否真能算身心安稳的问题，从现有的种种教训来看，“睡大师”可一点都不欣赏这种投机取巧的行径，这种行为，极有可能偷鸡不成蚀把米

想着这些，曾老板眉头深皱。

面对如此重大的决策，老板都左右为难，其他管理层当然也就更识趣地沉默不语。

然而，还是有人打破了沉寂：“老板，我看现在也就剩合作这一条路了睡大师不惜拿出新技术，明摆着就是要搞一品尚居而技术这玩意儿我们的技术别说和一品尚居比，就离九州都还差得远，要是不抓着这次机会，到时候一品尚居到底怎么样不知道，但我们肯定死的飞快那就搞笑了。”

曾总偏过头，说话的是这个房间里面相差不多最年轻，同时职位也差不多最低的家伙：销售部副经理。这个时候敢说这些话，而且语气还不是那么客气，这家伙肯定有点特殊的依仗：这是自己的儿子。

“啧，”曾总翻个白眼：“合作合作你知道个毛线说起来多简单，上下嘴皮子一合就行了，真要动生产线了，资金，技术，人员从哪里来？也麻烦您上下嘴皮子动一下就来了？”

从这句话可以听出，曾总自己心中其实也很清楚：到了现在这个形式，配合“睡大师”进行技术更新，反而才是“雅鹿”唯一能够继续保持安稳的选择。

然而，曾总所说的麻烦，也是扎扎实实的困境。

不像一品尚居这样的行业顶尖厂商，坐拥行业内同样最顶尖的技术积累和资金积累，也不像紧追其后的“九州”，“安睡宝”，怎么都有着一定的底蕴和积蓄

“睡博”这样的小厂商，本来就是勉强存活，精打细算地赚点辛苦钱，老板本身又一心求稳，资金方面还勉强可以想办法找找其实资金都不是那么好找，近两年经济形势恶劣，未来也在一片迷雾之中，大部分人手头都紧，而手头不那么紧的那部分人想想这两年偶尔拆借的过程，曾总就头皮发麻。

接下来还有更麻烦的技术纯粹的技术，“睡大师”或许可以提供，但从纯粹的技术到投入生产，根本就不是几本图纸和操作手册可以解决的问题，看看行业内哪几家排名靠前的厂商，哪家不是和大学或者是研究所有着合作关系，时不时还要派技术部员工满世界学习进修？回头再看看自家睡博这个档次的厂商，甭管广告、宣传册、产品说明书上描绘得多么天花乱坠，本质上都是炒炒靠前几家的剩饭，而且还得是最成熟的那种剩饭也就是相关技术已经普及到某些厂商的最基层，压根没法有效保密的那种。

接下来还有同样麻烦的人员，这里所指的人员当然最重要的就是技术人员，但远远不止技术人员，而是几乎会波及到所有部门的人员调整。

行业外的普通人可能会认为，睡博引进新技术，生产的还是毯制品，为什么会有这么大的冲击。

确实，从某方面讲，睡博其实也“更新”过技术，而且，以前的那种“更新”，确实对睡博的绝大多数员工都不会造成影响，然而，曾总这样在商场摸爬打滚了这么多年的人很清楚，这次引进的新技术，表面上看起来似乎确实还是生产毯制品，但行业剩饭技术，和行业顶尖技术，甚至是超前技术之间，体现出来的结果绝对不仅仅是生产方式，工艺流程等等的差别，同样也是最终产品成本，品质，以及定位上的巨大差别。

勉强保暖的毯子和品质最好的毯子，消费人群会一样吗？推广部门的工作方式能一样吗？

三百块的毯子和三千块的毯子，进入的卖场会一样吗？以前打下来的渠道和上下游关系还能用吗？

主打睡眠效果和主打经济实惠的毯子，大家的容忍度会一样吗？售后部门还能由行政部的员工兼职，用唯一的一台座机敷衍吗？