曾良的上司刘明东，是一年前被招入纳斯国际酒店的，据说有留学及海外工作经历。

当时酒店大老板提出的口号是：放眼全球，紧跟国际。为了全面包装酒店的国际化形象，自然对于有些国外经历的人才格外青睐，刘明东正是借了这股东风被吹进了纳斯国际酒店，二十五岁便坐上了销售部经理的位置。

一年过去了，实践证明，有国外经历的人才，并不一定能实现大老板国际化的理想，因此，大老板对这类人才的热情早就消失殆尽。况且刘明东对于他的本职工作并不得心应手，只能纸上谈兵罢了，根本不能落到实处，能保持原有的业绩都很吃力，更别说开拓创新了。而酒店业的竞争激烈，不进则退，这一点，曾良早就看在了眼里。

可不管怎样，曾良的工作还得向这位刘经理请示汇报。

一早上班，曾良就去找上司。

刘明东端坐在办公桌后，一边听曾良的汇报，一边握上鼠标，点开酒店预订单，同时，眉头越拧越紧，“下个月21-25号？不行！”

曾良还兴致勃勃地分析着加博公司这场展会接下来后，酒店的营业额将会上一个新高度，却被上司毫不留情地否决了。

“为什么？还有一个多月的时间，即使现在已有很多预订单，也可以协调啊！”

“曾良，你在酒店工作也有几年了，不知道下个月底有什么事吗？一年一度的国际电子设备展将在本市举办，到那几天，根本是一房难求！”

“我当然知道，所以才来同您协商，从今天起不再接新的订单了。”

刘明东愣了一下，几秒钟后，取而代之的是一脸的阴冷，“你的意思是，如果不是因为下个月底的国际展，你根本犯不着跟我请示？”

曾良一直在就事论事，没想到这位上司和自己的关注点根本不在一处！顿时似有一团火堵在心头。可还是不得不压制住情绪，“当然要向您请示，说到底我们都是一条战线上的，我能接下订单也要靠您的支持，当然，我接了大单，也是您的功劳啊。”

可他的上司刘明东，当然不是三两句能糊弄过去的。尤其对于曾良，来销售部时间最短的他，业绩却最为突出，销售部包括经理在内的四个人，他在酒店的资历也最老。

所以，资历浅、业绩平平的刘明东，把曾良当做了他的最大威胁。

“曾良，你的业绩不错，大家有目共睹，所以，下个月即使不接加博的订单，也并不会对你有什么影响。”

刘经理这番话说得倒轻松，怎么可能没有影响！如果这个订单做下来，曾良的提成就有上万块。曾良突然意识到，他和刘明东并不是一条战线上的战友，刘经理说得没错，即使不接任何预订单，下个月21-25号这几天，酒店肯定满房，而他刘明东的业绩并不会受到丝毫影响。

曾良按捺住心底的不平，挤出一点笑容道：“经理，您看散客终究不是咱们稳定的客户群，要想以后发展得长远、稳定，还得依靠咱们签约的这些大客户呀。”

曾良此时虽然心中不快，这番话却说得言辞恳切，实事求是。

“可问题是要接下这个订单，还得去协调现在已预订的这些客户。”刘明东再次点开酒店的预订表，“且不说我们酒店内部各个部门需要去协调，你看看，这些客户哪个是好惹的？这个益丰公司，还有这个胜隆，虽然不如你跟进的加博公司单量大，可咱们也得罪不起呀！”

曾良心里明白了，刘经理已经打定了主意要拆他的台，只能横下心，最后问了一句：“刘经理，请问还有办法接下加博的订单吗？”

“曾良啊，你的业绩已经是第一了……”刘明东把话止住了，只是意味深长地看了他一眼。

曾良明白，刘明东这是要摆摆他领导的威风，看来这事还有余地，刘明东要的是曾良的一个姿态，如何做好一个下属的姿态，如何老老实实地为他刘明东做事又至于不功高震主。

曾良回到自己的办公桌，脑袋中激烈地思考着，妥协？放手一搏？离昨天答应回复关子瑜的时间，只剩下两个半小时了！

财务部来电话，在核对一些已消费的订单，正是曾良跟进的几个客户，需要他过去核对一些相关事项。