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第29章 HR薪酬福利管理

“你要加油哦!我支持你!”林伸出一只拳头,春晓坐在对面也伸出一只拳头,两拳头碰了一下。

“对了,我让你看一样东西。”

“什么东西啊?”

“你过来就知道了。”春晓拉着林的手,往帘子里走来。

“哇!这是你买的?”林抚摸着盆中的观音莲和芦荟。

“是不是很可爱?”春晓抚弄着自己的发梢。

“的确很可爱。”

“我喜欢这种绿植,携带起来也很方便。”

“你要去哪儿啊?”林赶紧问。

春晓笑了:“我是,这种盆景带到办公室,放在桌子上也很可爱。”

“噢,原来这样。”

春晓继续:“其实呢,我更想养一盆兰花,可惜这里头的空间太了。”

林看了一下四周:“可以摆放在客厅沙发这里,我去买一个木架子,你可以将自己喜欢的兰花摆放在木架子上,这样垂下来的枝叶一定很好看。”

春晓高胸:“那好啊,等我正式上班以后,我就买一盆兰花回来,摆放在客厅这里。”

“你为什么那么喜欢兰花?”

“因为,与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣。”

“看来,你品味高雅,我必然要与你同行才可。”

两人开起玩笑也这么有趣。

春晓正式收到了设计公司发来的ffer,第二她起来得很早,和林吃完早餐,林去学校教书,她就去公司正式报到。入职的第一,人事需要春晓提供学历复印件,身份证复印件和离职证明。春晓出示身份证复印件的时候,办理入职的前台助理瞅着春晓的证件照看了看:“你是为数不多的身份证照片照得好看的一个。”

春晓心想:“那可不,照这张身份证照片的时候,我才18岁。”

这个前台助力叫王丹,春晓记得第一次来这家公司面试,也是她接待的。王丹是个自来熟,很容易和别人建立熟悉的关系那种,而春晓是一个慢热的人,外表看起来高冷,其实内心一点也不高冷。春晓怎么也没有想到,日后这个王丹会介入到她的生活如此之深!

入职的第一,人事经理安排负责薪酬管理的那个女孩和春晓办理交接手续。两之后,交接手续办完,那女孩正式离职。春晓接替了她的位置,做在经理的对面。因为春晓是新人,所以午饭的时候,经理就让前台王丹带春晓去楼下餐厅吃饭。

吃饭的时候,王丹很八卦地问春晓:“哎,你坐在经理的正对面紧不紧张啊?”

春晓:“还好。坐在经理对面也有个好处,有什么不懂的可以直接问她。”

王丹略带讽刺地:“你心态可真好!”

“你在公司工作多久了?”春晓问她。

王丹漫不经心地:“一年多点。你呢,上一份工作为什么离职?”

春晓吃了一口饭:“离职证明上都写着的,想换一个平台,多学点东西。”春晓不想正经回答这个问题,所以给出的答案有点敷衍。

王丹不相信这个回答,但是没话,可脸上的表情已经证明了一牵任何人脸上的微表情都逃不过春晓的眼睛。

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