第039章：这才是真正的专家嘉宾！【第四更，求鲜花月票评价票】

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“首先，客服不给公司产生任何的利润，这是对的，但是你说他们负债，这完全就是谬论！”

杨硕一字一句的说到，话音掷地有声。

“客服为什么会加班？无非就是公司的很多问题没有解决，收到了客户的建议或者投诉，这是客服的问题吗？你们公司其他部门的工作，不应该反思反思吗？”

“好，这个问题我们姑且不论。”

杨硕看向那名企业家，问道：“刘总是吧？我想问下，员工应该把公司当做自己的家吗？”

企业家明显一愣，没有想到杨硕竟然问自己问题了。

当下毫不犹豫的回答道：“当然，只有员工把自己的公司当做自己的家，才能更好地进步，公司的同事就是一家人，家人互相帮助，共同成长，才是对的。”

“好！”杨硕一嗓子把所有人吓一大跳，随后问道：“那么我问你一个问题，如果我是你公司的员工，我可以想几点班就几点班么？想休息就休息吗？”

企业家刘总一副看傻子的目光注视着杨硕：“那当然不行？这是公司！你把这当成什么了？当成自己家了吗？”

说完，刘总似乎也意识到自己掉进坑里了。

“叮！恭喜宿主，获得了来自刘启明的10点负面情绪值。”

现场一顿爆笑，全场二百多名观众齐齐发出笑声。

“笑死我了，一秒还说公司就是员工的家，下一秒就打自己的脸？”

“这就是企业家啊，唯利是图，只接受对自己有利的观点。”

“太双标了！”

“杨老师说得好啊！说得太好了！”

“太解气了！以往就感觉这些企业家说的话似乎有哪里不对，但是说不出个所以然，今天送算是明白了！”

“这才是真正的专家！一开始我还看杨老师年纪小，有些轻视，现在发现是我看错了。”

“老哥牛逼！”

…………

面对刘总杀人般的目光，杨硕毫不畏惧，接着侃侃而谈：“我们做员工，找工作，其实根本就不是很介意加班，因为我们一开始就做好了加班的准备。”

“但是你们自己有问题，为什么不承认错误？一是一，二是二，加班有加班费天经地义！”

“劳动所得有两个最基本的原则。”

“第一，如果这份工作是按照完成特定的目标，那员工就应该完成自己责任内的工作。”

“第二，如果这份工作是贩卖时间，那么就要清楚地知道每个小时是多少钱！”

“客服这项工作，根本就不是第一个范围内的，因为它永远有干不完的工作，根本没有什么KPI可言！所以这就是贩卖员工的时间。”

“既然我明码标价了，加班不能有加班费？”

“我想问问这些企业家，凭什么？”

“你们口口声声标榜自己是企业家，为国家、为社会做贡献，这就是你们的所作所为？”

杨硕的话掷地有声，让所有企业家哑口无言。

尤其是最后一句话，把他们给架起来了。