之后的几天里，陈安上午去公司，跟孙杰鸿聊一聊，顺便也和这两天已经开始入职的一部分员工见见。

下午，则是跑去碧水湾那边的健身房锻炼。

主要原因还是那个叫柳雯的教练有点热情，但是却并不惹人烦，热情的恰到好处。

让陈安感觉如果不去的话，会有种莫名的负罪感。

于是便每天过去练上两个多小时。

出一身汗，然后再去那天晚上的那家洗浴中心，泡个澡，按个摩。

陈安都感觉自己快要堕落了。

不过不得不说，36号的小手是真的嫩，而且手法也很

咳咳。

说正事。

在这期间，有关财务主管的事情也定下来了，孙杰鸿第一轮面试过后，给了陈安三个人选。

陈安亲自过去谈了之后，定下了一个叫许言的男人，三十二岁，经验丰富，说起话来很稳重却不古板，很注重细节。

其他职位上的员工也基本完成了招聘。

东升文化传媒有限公司目前员工共四十五人。

涵盖人事行政、财务、宣传策划、艺人经纪管理、公关五大部门。

大体的结构初步成型，其余的在后面的时间里再逐渐增加。

周一早上，陈安在公司里召开了第一次全体会议，主要是和所有员工见上一面，让各部门之间先混个脸熟。

毕竟从此以后就要在同一个公司合作了。

开业也只是公司内部举行了一个简单的仪式，没有邀请其他人。

之后，陈安和各部门的负责人以及孙杰鸿召开了个小会。

目前公司确定签约的共有两人，沈乐怡和赵乐琪。

赵乐琪在昨天才确定签约东升的，之前据说已经有好几家网红公司联系他了，不过都被拒绝了，也不知道吴嘉是怎么和他谈的。

不过签下来了就行，最起码让东升这个初建的小公司多少有了点正规的味道。

沈乐怡的事情经过这几天孙杰鸿的运作，热度基本上是降下来了。

几乎是费了好大的劲，因为这边在压的同时，有一股未知的力量还在往上捧。

不过陈安更舍得砸钱一些，最终也是成功的转移了网友的视线。

现在公司初创，要做的事情，就是策划沈乐怡与赵乐琪日后的发展路线。

陈安与孙杰鸿的思路基本上一致，沈乐怡这边，需要一个与之前相比反差较大的形象，但却绝不能低级媚俗，最好可以走高端路线。

赵乐琪，本身就有纸短情长这样一首火遍全国的歌曲作为打底，基础已经相对而言比较牢固，日后的路子肯定是走歌手路线。

大方向上形成统一，具体的方案就得宣传策划部好好考虑制定了。

担任宣传策划部主管的是一名叫边珂的女性，二十八岁，是孙杰鸿带过来的老班底，很有想法的一个人。

陈安见过之后就决定让她担任这个重要职位。

“怎么样？边主管。”

陈安坐在首位，笑着问道。

边珂停下手中正在记东西的笔，抬起头，想了一下，回道：“沈乐怡没有太大问题，她本身没有一定的基础，只要制定好方案后按我们的思路培养就可以。”