骆双双休完年假，重新回到公司上班后。

看到姚悦对她仍是一副趾高气扬，耀武扬威的态度。

这让骆双双不禁后悔干吗把视频给删了。

骆双双一回公司，姚悦就丢一件棘手的事情给她。

公司前几年的服装库存积压问题严重，为实现零库存，回拢资金，公司决定做几场大型的临时特卖活动进行低价促销。

要做临时特卖，那就涉及到找位置，谈场地，组织旧货与人员，每日还要完成公司制定的硬性销售指标，否则会影响到个人绩效。

这事做起来比开一家新店还要麻烦好几倍。

运营部门里，没有哪个人愿意去做这么一件，吃力不讨好的事情。

不出所料，姚悦就将这事强行推到骆双双的头上去。

理由是其他区域经理工作量已饱和，而骆双双现在负责的西南区，店铺少，事情少。

骆双双知道姚悦是故意挑了这么一个牵强的理由出来。

现在连场地也要骆双双自己去谈，还要求她三天内找出一个合适、人流又旺的临时特卖场地。

三天？以为她能上天吗？

骆双双直接拒绝。

姚悦见骆双双跟她硬杠，踩着高跟鞋，扭头就去找严朗正。

骆双双很快又被叫进严朗正办公室。

跟姚悦站在一条线上的严朗正，当然是帮着姚悦，拿上司的职位来给骆双双施加压力，要求她明天就要出去找场地。

若骆双双不去，严朗正表示将以故意不配合工作调动名义，扣除她所有绩效与奖金，甚至解雇，没有任何赔偿。

这个严朗正，为了逼她乖乖就范，将她逼走，真是无所不用其极。

骆双双暗暗咬牙，不得不竭力隐忍着。

无论如何，在她被逼走之前，得想办法将严朗正从这个位置上给拉下来。