根据我最强的兴趣，可见我的特点是：

我喜欢表达自己，喜欢说服和影响别人后的成就感，重视工作的成果，有雄心壮志和远大抱负，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠，表现出使人惊叹的执着。我很遵从传统和社会规范，看重秩序，自律感很强，生活作息规律。

做事时，我会凸显出自己的计划性，谨慎有计划地分配、规划与运用各种资源，然后按部就班，认真负责，有始有终。我喜欢的是具体的、可看到的、可掌握及应用的任务，对自己负责的事情了解的十分清晰，巨细无遗。期望在团队中担任有关组织、管理、推广类的角色。我的为人有防御心，有时表现出盛气凌人和自以为是。

使我如鱼得水的环境：经营、管理类活动，有明确制度，容许原则约束较强的工作，倾向于执行性而非决策性。

使我乐衷的活动或课程有：管理、金融理财、股市分析等

我特别钟爱的专业有：企业管理、会计、财经、保险、法律、政治等

我可能喜欢的职业有:审计师、律师、财务经理、销售经理、证券经理、国际贸易商、银行经理等。

我不喜欢深入探究事物的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于我而言，可能费时费力，并且没有实际的意义。因此我需要避免哪些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情，需要分析事物的本质，并要求独立完成的工作我会觉得不喜欢。

性格分析只是为了自己能够更好地分析自己，而此分析也只是短暂、片面性的理论分析，分析过后我还寻找周围亲朋好友的认知与感知，正是因为不断思索与思考中我对自己的工作规划进行了重新的审视与标定。

一、????利用自己前半生所感悟出来的四项法则所定义出的结果是：选择正确的事做还是做正确选择的事两者之间那个较为重要。大多数人认为做正确选择的事就是在选择正确的事。而我不以为然的认为相比其他尤为重要比如：

①选择正确+努力奋斗=成功

?选择失误+放弃奋斗=失败？

?选择正确+放弃奋斗=失败

?选择失误+努力奋斗=失败

在这条件与结论中我们不难得出选择的方向将严重影响到未来人生的发展。很多人都天真的以为我努力奋斗就一定能够获取成功，这个纯真的思想必须要在个人分析、目标制定后也要随着环境的各类因素变化而不断地改变。“努力不一定成功但是不努力就一定不会成功”这话本身没有错但是如果建立在正确的选择道路上那么我们离成功的硕果就有了50%的概率，没有正确的选择那只有25%的概率。人生不可能圆满但是作为新时代的人群我们将朝圆满的方向发展前行。

二、利用枚举法列出自己目前十字路口选择疑惑、不解、忧虑的项目，并且在此基础上寻求相同与不同点，分门别类。

三、利用分枝法绘制出属于自己的职业道路。

四、利用集合法整理出可以共同存在的子集。

五、利用STOW分析法制定近段时期引领标杆

此番较为全方位的剖析自己过后陈宇要将“三年实践，五年改变”的基本理念认真贯穿落实下去。明知前路未卜陈宇也要及时做出正确的选择，坚决不让自己盲目地徘徊在一个个未知的十字路口蓦然回首向来萧瑟处。

新征途，新起点。计划许久的新厂搬迁方案，终于要在本月末开始正式启动了。当初计划赶不上变化的实际情况深深地给了陈宇这些初步实践者狠狠地一击，本来年中就该行动的本硬生生的推迟了半年，这半年中陈宇经历本不该经历的工作体验。

好的是这半年熬过来了，新的前景、新的征途也在远方的不远处。由于新厂还处于初级阶段所以安全第一的生产观念再此时显得尤为重要，26日厂部级的安全培训也就正式开始了从新厂建筑布局、安全系统、规范标准化等方面详细的指点出了安全的重要性。

27日车间派遣三名员工出使新厂，承接日本进口电动压缩机生产设备。陈宇有幸成为本车间第一批驻入新厂的人员，陈宇坐在驶向浦东新区的厂车上，心中那颗桀骜不驯、蠢蠢欲动的野心瞬间苏醒了，厂车中处于冥想状态的陈宇思考着新征途的步伐与目标。

虽然前不久自己制定短暂发展的“个人计划”但是此时驻入新厂陈宇是否又要在制定个“新厂仕途”计划呢？脑中就这样冥想思索着，当厂车正式进入工业园区后陈宇揉揉惺忪的双眼看着周围的环境与建筑道:“这还是上海吗？看着周围的经营状况还不如我老家的镇上”。

王锐同事紧接着道:“这是郊区、工业区，太偏了将来要在这里发展有点挑战性哦”。

陈宇呵呵道:“挑战你的消费水平，这里荒芜人际就吃个早餐你看看这周围有几家像样的餐饮店”。

王锐拨动手机道:“我们现在在这里，不久之后我们就要住新工厂周边了，从住的地方到厂里预计15分钟应该差不多，我查查周围出租情况”。

陈宇轻声细语缓缓道:“他人还在睡觉休息呢，到了新厂在感慨吧”。

滴滴滴滴连续几声客车喇叭声响起，“别睡了，下车咯”车内喇叭声与司机的呼喊在车上引起一番躁动。

同事们纷纷裹起衣裳朝新厂走去，看着新厂的布局显得气势磅礴，南北两厂横跨在一条宽广的道路上。李班长扭扭脖子道:“带好帽子，然后厂门口签字。进去以后我们今天的任务就是看看新设备的运输情况”。

王锐点头道:“好的，打卡不行吗？”

李班长说道:“这个嘛，我们现在还是属于老工厂的，信息还没有正式调入过来，还是签字吧，等正式搬迁过来了那就打卡”。

陈宇看着新公司的名称疑惑道:“咦，这不是原来公司最早的名称吗？怎么现在还新公司了用老品牌啊？新酒旧瓶也不是这样操作的”。

李班长呵呵道:“那是老板、领导层、决策者们的事，我们就别操那个心了”。

再看看公司的奠基石碑王锐大声道:“2016年1月15日啊，这也没过多久啊”。

随着李班长的步伐陈宇签名入新工厂后，缓慢地朝未来奋斗目标生产基地走去，并慢悠悠地欣赏着新厂的新气象。

到了生产基地只看见一群群在忙碌中拆卸集装箱的卸货员，开着大铲车顶着寒风就这样在场地外工作着。随后李班长说道:“拍几张照片吧！”

陈宇微笑示意道:“懂了，拆卸前一张拆卸后一张，对比照片”。

王锐一脸茫然道:“要拍这么多照片干嘛？卸完货，验收不就行了？”

陈宇解释道:“主任宗旨就是实施工作对比制度，这样才能看出工作的效果，而且你今天来到了这里，不带点东西回去汇报汇报？你还真以为来这里参观旅游啊？”

王锐豁然开朗拿出手机到处开拍，李班长嘲讽道:“拍几张就行了，你拍那么多等下上传后都看不过来了”。

新工厂先锋三人组哈哈大笑道，监督一个小时顶着寒风看着卸货员状态还可以，一行三人就向楼上生产车间走去。看着楼上一片狼藉的状况后李班长摇摇头道:“还是这种状况，这样怎么生产啊？”

王锐在楼层上逛了逛说:“这里施工队还挺舒服的吃着香菇火锅”。

陈宇惊讶道:“这么舒服？”

王锐指了指脚下踩着的未知物道:“这不就是物证吗？”