吃过午饭，郑佩琪和李一琼在饭店门口分开了。李一琼去了另外一家店买粥。她那边新来的小朋友生病了，李一琼去帮她买午饭。郑佩琪就一个人慢慢的往公司走。

今天的太阳很不错，虽然温度不是很高，但没什么风，太阳还是让人有一些暖意。走过一条街，路边有一个小公园，从公园里穿过去是回公司的捷径。公园里的植物多种多样，低矮的灌木，高大的香樟和玉兰，都挂着一身深绿色的叶子，轻轻地摇头晃脑。阳光在叶子中间穿过，在地上留下斑驳的影子。有人坐在长椅上和身边的朋友聊着天，有人坐在秋千上一个人玩着手机。路上来往行人不多，多半都是年轻人，刚刚吃了饭，懒散地散着步回公司。

郑佩琪也不紧不慢地踱着步。她从挎包里抽出一支细长的女士香烟，用没有任何装饰的Zippo打火机点燃。李一琼不愧是个老饕，刚刚推荐的木桶饭味道很好，但是有点过于油腻，香烟里薄荷的清凉和微甜的口感正好中和一下。

几个人和她面对面走过来，她认出了是自己公司的员工，显然对面也认出了她。她作为公司的副总，又是创业合伙人，对公司里的人多多少少都有些面熟，不过会主动去打招呼的不多；一般不是手下直属的员工，也不太会和她说话。几个人中只有一个人向她深深点了下头。她微笑着点点头，什么也没说，两边就擦肩而过了。

郑佩琪的思路，从周边的风景上转了回来，回到了刚刚吃饭的时候。她很喜欢李一琼，一方面是这个女人很讨人喜欢。她性格上直来直去，说得好一点是性格豪爽，说得难听一点是有些大大咧咧，没什么城府；她总是嘻嘻哈哈的，又喜欢照顾人，在公司里人缘很好，几乎没人讨厌她。她算得上是公司里的吉祥物一般的存在。

不过郑佩琪会和李一琼交朋友，还有另外一方面的原因。李一琼在公司里的朋友很多，各个部门、男男女女、老老少少都有；而她自己又喜欢八卦，这样就成了最好的消息来源，有时也可以利用她散布一些消息。这里还牵涉到了公司里的派系问题。

公司里的高管们主要分成两个派系：一派是由CEO牵头，测试、行政跟着；另一派是以董事长为首，开发和运营跟着。两派一直在明里暗里勾心斗角，争夺公司的实际控制权。剩下的一些人，包括郑佩琪自己在内，则是中立的。郑佩琪不掺和这种派系斗争，主要是觉得无聊：因为CEO和董事长是远房亲戚，不管帮哪一边，肯定得罪另一边，万一哪一天人家自己亲戚和好了，帮忙的这些人又算怎么回事呢？

测试部门的主管冯延峰，是属于CEO派系的。但是他又和别人有点不同。他像是疯狗一样，死心塌地到了除了CEO，看谁都不顺眼的程度。而且测试部门他一手遮天，别人想了解一下都不行，他会像护食的疯狗一样张牙舞爪地把人吓退——实际上，很多人背地里就叫他“疯狗”。这种情况下，李一琼作为消息来源，就更加可贵了。尤其她还和冯延峰不合，自然更不会替他保守什么秘密。另外，如果想推动项目有进展，有时直接通过私人关系找李一琼，比在正式场合找冯延峰更有用。

像李一琼这样“有用”的朋友，郑佩琪当然不会拒绝。和李一琼交朋友并不费力；以郑佩琪的年龄和职位，只要不摆架子，友善一点，李一琼自然就受宠若惊地掏心掏肺了。

和李一琼打交道有一个问题，就是得一直听她说话。郑佩琪有时会觉得她可以一直说到海枯石烂。刚才午饭时，李一琼只有在嘴里塞满东西时才消停一下，其它时间就好像打开了水龙头一样滔滔不绝，而且东一榔头西一棒槌，上一句还在讲黎笑笑生病的事，下一句就跳到了刚刚上映的电影，然后又转回项目进度。要从中总结提炼出真正有用的信息还真是有点难度。想到这里，郑佩琪不禁笑了一下。

“大姐，吃完啦？”突然从身后传来一个爽朗的男声，打断了郑佩琪的思路。

郑佩琪停下脚步，没有回头，随手扔掉了烟头，从包里抽出另外一包普通香烟。她甩出一根烟自己叼上，又甩出一根来。打招呼的男人赶上来和她并排走着。她把香烟递过去，男人顺手接过香烟，手里早准备好的一次性打火机点燃了送到郑佩琪面前。郑佩琪也不客气，在火上点燃了香烟，男人又把自己的烟点着。

男人很是光鲜，头上的发蜡，西装袖口露出的衬衫金色袖扣和银白色手表，腰带的皮尔卡丹卡头，脚下的ECCO光面皮鞋，无一不在阳光下闪闪发光。他叫陈翰，是郑佩琪手下的高级产品经理，虽然没有明确任命，不过实际做的工作也相当于部长级别了。他是董事长的外甥，跟CEO的亲戚就远了几分，当然算是董事长派系的人，不过他也是偏向中立的。他两年前从英国留学回来之后就进了公司，一直跟着郑佩琪做事。郑佩琪也知道董事长有利用他来架空自己的想法，又不好拒绝，为难得很。好在这个人本身还是不错的，没什么纨绔子弟的习气，人很踏实，性格也不错，董事长似乎只是利用他来留个后手，并没有进一步的实际行动，郑佩琪也就顺水推舟答应了下来。

还有最重要的，就是这个男人很帅。这倒不是说她有什么想法。郑佩琪已经四十多岁，拿了美国绿卡，老公也是美国人，两人丁克的生活很是逍遥自在。但是这并不妨碍郑佩琪找个养眼的手下带着看。陈翰也很称得起小奶狗的职责，私下里一口一个“大姐”叫得很是近乎。

“你那个项目怎么样了？”郑佩琪没理他的话，反问道。

“还是老样子。”陈翰苦笑了一下。“测试那边卡着呢。”

郑佩琪没有再说什么。项目卡在测试部门，已经算是公司里的传统了。

陈翰吸了两口烟后，见郑佩琪没有接话的意思，就转了个话题：“话说大姐啊，我这又有个麻烦的task，听说是你安排下来的？”

他说的是给新人当教练，在年会上出个节目的事。这确实是郑佩琪安排的。她听得出他半是埋怨半是调笑的口气，也揶揄道：“能者多劳嘛。不过是教他们跳个舞出个节目，对你来说还不是小case。”

“本来工作就忙，这个又不能占用上班时间，只能下班之后搞了。时间也不太多……”陈翰嘟起嘴尝试着吐烟圈，不过一个都没有成功，继续说道：“说实话，我宁可加班。”

“占用了你和女朋友亲热的时间了？”郑佩琪笑着说。

陈翰一时没说话。郑佩琪用眼角扫了他一眼，发觉他心事重重地低着头，连烟都忘记了吸。郑佩琪就明白他和女朋友肯定吵架了；不过她并不想掺和他的私事，所以假装什么也不知道。

两人又走了一段路，陈翰才好像突然惊醒一样，猛吸了一口烟，说：“这些新人干嘛非要出个节目？”

“这话说的……”郑佩琪笑着说道：“你觉得这是他们的意思？他们还没进公司呢。”

陈翰皱了下眉头，说道：“不出也没什么大不了的吧。劳民伤财，何必呢？也就HR那边喜欢搞这种事情。”

郑佩琪心里一笑。她答应让陈翰去给新人当舞蹈教练，其实就是送一份人情给HR部门。虽然现在公司里的HR部门不像几十年前事业单位的人力部门那么有影响力，但是还是能在用人的事情上发挥不少作用的。给她们些甜头没坏处，更何况又不用郑佩琪自己做什么，借花献佛又何乐而不为呢。

公司没有设立CHO，HR的部门主管就是最大的直接负责人。她一直在CEO和董事长之间摇摆不定，和郑佩琪这种置身事外的情况不一样，主要是想两边点便宜。她也一直是两边都想拉拢的对象。郑佩琪知道陈翰很聪明，估计他已经明白这里面的勾兑，所以并没有真正反对。至于私下的报怨，就随他来吧。

两人已经走到楼下，一起把烟头扔进门旁的垃圾桶之后进了楼。只有两个人一起等电梯，没有其它人。

“别说你，我明天也得去讲PPT呢。”郑佩琪笑着说。“再说了，要当舞蹈教练，公司里也就是你了吧，还能有谁？反正总得是你的活，好好干就是了。”