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第十七章 向前一步

苏爱:“金融科技主要是指由大数据、区块链、云计算、人工智能等新兴前沿技术带动,对金融市场以及金融服务业务供给产生重大影响的新兴业务模式、新技术应用、新产品服务等。金融科技是以大数据、云计算、人工智能、区块链以及移动互联为引领的新的技术革命。它具有更新迭代快、跨界、混业等特点,是前沿颠覆性科技与传统金融业务与场景的叠加融合。它会从根本上改变金融模式和现状,其前景和产生的影响不可估量。”

林复升:“开放性的聊一下,对工作的期望和对未来的打算?各个方面,都可以说,畅所欲言。”

苏爱:“Niice people,nice place,我想这是比较理想的工作状态。我的工作阅历尚浅,之所以选择创投这个行业,是希望以自己有限的能力,去发现一些真正有价值的企业,帮助他们实现价值。我对工作的期待不光是职业道路上的提升,也注重个人价值实现。”

林复升:“刚才你反复提到价值两个字。你觉得什么是价值?”

苏爱:“价值是客观存在,却又被主观判断。创意,创新,创业,是一般产业发展的价值链流程。这三个阶段是一个积累的过程,也是价值由低到高由浅入深的过程。价值,又是由价值率决定。价值率越高,价值收益率就越高,人就会越多地追加向该事物投入价值资源;相反,事物的价值率越低,该事物的价值收益率就越低,类似于马太效应。因此,决定价值的不是投入产出比,而是价值率。同样的,决定人的根本态度也是价值率。”

林复升:“如果,遇到一个项目,一直被低估,或者说体现不出应有的价值,你会放弃吗?”

苏爱:“创投行业风险本来就大,项目早期不确定强,我们的专业性不仅体现在找到好的商业模式和爆发点,也体现在控制和降低失败风险。出现问题,及时引导和化解。总体而言,我相信均值回归。如果项目一直表现不如人意,要考虑它是否可以提高均值,内在价值是增加价值率的核心因素。我们的工作,就是帮助项目提升价值率。长久下来,如果它还是体现不出应有的价值,首先我就要反省自己的判断和努力,再考虑所处的环境和周期。如果以上因素全都处于不利,我想最好的办法不是放弃它,而是通过并购、重组等方法,让它找到更适合的发展途径。”

林复升:“你遇到过挫折和失败吗?各种方面都可以谈一下。”

这个问题有些突然,苏爱一时有些不知从哪里回答,稍微迟疑了几秒。这几秒种,她脑海里迅速过往了经历的一生,居然没有让她觉得挫败的事情。

“人生不如意十之八九,可能我天性比较乐观,一时间想不起有记忆深刻的挫折和失败。对于一个马上而立之年的人来说,缺乏阅历这件事本身,就是一种失败吧。”苏爱坦诚的回答。

“好的。吴总,我这边问题沟通完了,您看有补充吗?”林复升从头到尾都没有表情,苏爱不知道他是满意还是不满意。

“平时很少在公司里看见你,一直都是通过刘仁杰来了解你们部门人员动态,我们真正接触并不多。我就补充一个问题:新部门还不成熟,需要论证、磨合,会比你之前熟悉的环境有更多不确定性,换句话来说,就是会占据你更多个人时间,这个你可以平衡吗?”

苏爱明白吴总这个问题的潜台词,自己是女生,在职场上总会面对关于性别的潜在质疑。高频率的出差,高强度的加班,在一定程度上,女性生理承受方面比男性存有劣势。但,劣势并不意味工作成绩会比男性落后。

男性看潜力,女性看业绩。男性只要给人展示具备潜力的表现,就会获得认可和提拔;而女性一定要已经做出成绩,才会受到认可。

“吴总,过往的工作表现能替我回答您这个问题。曾看过一个访谈提到:为生活和事业腾出空间的最好方法,就是有意识地做出选择,并设定好界限,然后严格地遵从这些界限。在工作和生活方面,我是个高度自律的人,以前是,未来也会是。”苏爱摆出事实,胜于空谈。

“好的,苏爱,今天咱们先聊到这。你回办公室后通知程子豪过来会议室,谢谢你。”吴总示意谈话结束。

如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了——很多年后,苏爱回想起今天的对话,联想到《Lean in》(译名:向前一步)里这句话。

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