但是，我可以很负责任地说，你的这个手术完成度很不错！非但不用重做，我还要给你竖一个大拇指呢！”

别啊。幸云心里想，高主任，你让我重做呀。

否则我没有新的奖金、新的奖品了啊！

可高主任却已经打定了主意，真不让幸云重做了。

让患者起来之后，高主任又笑着对患者说：“你今天很幸云，遇到了幸医生这么好的医生给你做。他虽然是个年轻医生，但是基本功非常扎实，应该不会复发了。”

又向病人保证？陈豪无声吐槽，这样有风险的好不好！

患者听了之后，万分感激。

经过了今天的手术，他是真的再也不想被重做一次了，激动地握着幸云的手说：“感谢啊，小医生！”

“不用客气。”幸云略带失落地说。

患者又握着陈豪的手：“医生，对不起啊，我的脓溅到你脸上了。”

“……”

哪壶不开提哪壶，但是对待病患，陈豪还是得客气，“没关系，没关系。”

原来在这个世界上，征信系统已经非常发达，你的病人、你的客户、你的服务对象对你的满意度，以及你的同事、上司、下级对你的满意度，都将被大数据收集起来，成为你征信的一部分。事实上，也就成为了你本人的一部分。

为此，陈豪在工作中是丝毫不敢得罪患者，也不敢得罪同行的，这会影响自己的晋升、工资、休假等等。

所以，被溅了一脸，心里万分不爽，陈豪在面对病人的时候，以谦卑的弱者姿态说：“这些都是应该的。”

病人终于满意了，跟着高主任去开药、付钱……

系统声音忽然提示：

【宿主，高明主任对您的满意度，提升到了8分。】

之前，一直没有提取过高主任对自己的满意度评价，不看不知道，一看吓一跳。

竟然直接奔8分去了。

秦涛芬医生对自己的满意度是7分，高主任竟然高达8分！

可是，幸云一点都高兴不起来。

因为假如两人对自己的满意度一直这么高，以后在治疗过程中，就没有办法重启医术了！

那自己怎么提升？怎么获得医术加载？怎么获得奖金？

一系列的问题会困扰幸云。

所以，接下去当务之急，就是要让两位医生对自己的满意度降下去啊！

转头一看，住院医生陈豪好似憋着一肚子气，都不跟自己打招呼就离开处置室。

还是陈豪对自己最好，对自己的满意度评价一直维持在0分左右，这样才有利于他重启医术啊！

陈豪，真是一位“不负如来不负卿”的好医生！

这天下午，幸云在电梯里，听到一胖一瘦两位男住院医生在闲扯。

幸云用系统调取了下属性。

系统回复：

【住院医男甲，属性不显示。】

【住院医男乙，属性不显示。】

又是系统连属性都懒得调取的路人医生。

还真别说，在同一个医院同进同出那么多医生，有些医生，恐怕一辈子都不会说上一句话。

他们看到幸云带着口罩，是一个年轻小医生的模样，在电梯里说话也不顾忌他。

住院医男甲：“我们普外科，来了一个新住院医。”

住院医男乙：“男的女的？男的，你就别说了，我不感兴趣。”

住院医男甲：“女的，当然是女的。”

住院医男乙又说：“漂亮不漂亮？不漂亮的，你就别说了，我也不感兴趣。”

住院医男甲说：“漂亮，当然漂亮。她一般都带着口罩，但吃饭的时候，摘了下来，哇，整个餐厅的眼睛都被亮瞎了。”

住院医男乙还真感兴趣了：“家里有钱没钱？没钱的，你也别说了。”

住院医男甲说：“当然有钱，开着宝马x5来上班的，一个手包估计得上万。”

“卧了个去！你早说啊！”住医院男乙有些不淡定了，“这女的，就是我的菜。”

住院医男甲却说：“你歇歇吧，你根本追不到的。”

住院医男乙：“你小看我是不是？”

“我真没小看你！”住院医男甲说，“我跟你说，我们普外已经有人去追了，结果碰了一鼻子灰。你知道人家女住院医怎么说吗？”

“怎么说？”

“人家很直白地说，她性别女，爱好手术，其他都不感兴趣。”

住院医男乙咂舌：“爱好手术？这是什么鬼？”