今天是陆清尘的26岁生日。
她不喜欢生日,也从不庆祝。
26岁,似乎还很小,但是陆清尘已经越发清晰的感受到来自事业与生活的压力。一如往常,她对着镜子在脸上浅浅地打了一层粉底,又用手草草地抓了几下头发,就走向衣柜。
白色的亚麻阔腿裤搭配浅砖红色的上衣,加上淡淡的妆容,她看起来干净而清爽。其实这也谈不上什么妆容,浅浅的一层粉底,连个口红都没涂。截止到26岁,她从来没买过口红这种女人必备的东西。她在化妆方面并没有什么天赋,她的脸可能也不太适合浓妆——生就的一张娃娃脸,带点婴儿肥,典型的亚洲人眼睛,上眼睑有些浮肿,多亏了浅淡的恰到好处的柳叶眉和欧式双眼皮让这双眼睛不至于看起来无神,反而多了一丝清冷的气息。
“陆总好!”
“嗯,早上好!”她的脸上立刻展露出热情而又温暖的笑容,就像有阳光撒入一般。
其实,她并不喜欢陆总这个称呼。她到公司一年,从总监做到副总。大家的称呼从清尘变成陆总,似乎关系也逐渐有了变化,她清楚这是必然,也就坦然接受。
微信上间或收到父母、闺蜜的信息,她知道每年的今天这几个人是肯定不会忘记祝福的。打开对话框,依次回复一个“爱你”,便继续自己的工作。
“咚……咚”两声轻柔的敲门声响起,她知道是赵磊来了,这个世界上比赵磊再温柔的男人她还没有遇见过。
“陆总,情况是这样的。”赵磊停顿一下,陆清尘也配合性的“嗯”了一声,这是每次对话必备的开场白。
“目前在职人员的工作量有些过于饱和,我认为应该适当增加人员。从业务角度来看……”。赵磊一边说,一边转动着左手无名指上的戒指。这双手,修长、白皙,一度让陆清尘羡慕不已。
“你定吧,直接把你的招聘要求给到人事就可以。另外,把需要的人员数量以及你的部门规划也整理发我一份。”陆清尘没等他说完就打断了,因为赵磊总是有能力把一句话可以解释清楚的事情扩展成5句甚至8句表达出来,而陆清尘,习惯了简单干脆。
其实,什么工作量统计和部门规划,陆清尘根本不想看。只是赵磊做事太过注重细节导致经常忽视问题的根源,服务意识过强又使他有时候处理问题欠缺灵活度,陆清尘不得不自己把控一下。
她不想让赵磊觉得自己对他的工作能力有任何一丝的质疑。“你定吧”是因为愿意相信,而需求审核则是自己为这份信任所做的后期填补。如果换做其他人,她可能会直接驳掉,让他先把人员分工情况与工作效率提升方案交过来,然后再谈后续的招聘规划。毕竟,能减则减,节约公司成本,是她职责范围之内的事情。
然而,对赵磊,她却没办法这样处理。一方面,赵磊是一个比自己年长三岁的男人,需要工作上的主动权和成就感;另一方面,他们之间磨合的很顺利,这种团队配合值得维护。更为重要的一点是,不知不觉间,她已经把赵磊当作朋友了。
赵磊进公司时复试的面试官是陆清尘,当时这个岗位的招聘是为了给陆清尘找一个合适的工作搭档。
复试当天下午,陆清尘刚刚吃过午饭,在办公室准备小憩一下,人事经理敲门走了进去。陆清尘接过简历,用力睁了一下疲倦的双眼,从座位上站起身。对这个人,她没有抱太大希望,因为上午见的两个复试者和自己的预期存在很大差距。
一人创业失败,满脸失意,纵然用力掩盖,也可以清晰地感觉出,就业是他迷茫、无奈之下的选择。另一位,虽然工作经验充足,但是身负着妻子、孩子、房子、车子的压力,早就失去了对工作和生活的热情,给人一种死气沉沉的感觉。
“你好!”陆清尘看着手里的简历走进面试间,没有抬头。
“你好!”赵磊礼貌地站起身。
“请坐!”陆清尘把简历放在办公桌上,抬起头。
“好帅的男人。”陆清尘看着他,慢慢坐下去。
这张脸棱角分明,肤色不算白,但是健康的小麦色反而符合男人应有的硬汉气质。一对剑眉衬托着他的英气,但是那双眼睛里却透露出一种柔和的笑意,让他周身散发出一种亲切且温暖的气息。
“是本地人吗?”陆清尘笑着问。
“不是,但是来这里很久了。”赵磊没有想到是这样的开场白。
“已经定居了?”
“嗯,是的。”
“现在离职了吗?”
“嗯,刚刚离职一周。我先简单的做一个自我介绍吧!”
“好,开始吧!”陆清尘眼含笑意,满意地点点头。
“外貌对一个人一生都是极为重要的,那些所谓靠勤奋和能力翻身的鸡汤文完全是骗小孩子,很明显这样一张脸本身就是加分项。”陆清尘看着自我介绍的赵磊暗自心想。
“主要就是这样,还有什么其他需要了解的吗?”赵磊脸上透露着自信。
“嗯……你为什么选择我们公司?”陆清尘的耳朵里断断续续接收了一部分信息,只能提了一个相对安全的问题。
“我在网上详细地了解过贵公司,虽然规模不大,但是发展方向是我认可的。进门的时候我注意了一下办公室里的人员结构,相对比较年轻化,也就意味着创新力和活力都会比较强。现阶段我想进入一个自己能有决策权和主动权的公司,实践自己市场营销方面的一些想法,并且和公司一起成长。我带来了电脑,里面有我之前做过的一些营销案例和市场分析文件,如果不介意的话我可以现在打开。”
“可以。”陆清尘身子往前挪了一点,她对面前这个男人更感兴趣了,这极有可能就是她之后的工作搭档。
赵磊的方案的确做得不错,创新性、宣传性以及细节把控都很到位。这些文件给陆清尘传达了一个很明确的信息——未来,在很多方面,他一定可以弥补自己的不足。
“你的上一份工作是因为什么原因离职的?”
“地理原因。在这附近买了房子,距离原来公司太远。”
“有孩子了吗?”考虑到两人年龄相差不大,陆清尘没好意思直接问是否已婚。问这个并不是她对赵磊有什么想法,而是因为孩子确实会对年轻人的工作产生影响。