谢佳怡在QQ上给关子心发信息：组长，照片我整理出来了，打包发你，你接收一下吧。

关子心接受了文件包，想了想回信息：佳怡，你觉得我们做得够好了吗？

谢佳怡年少直率：很好了呀。我们两个人做别人四个人做的指标，我觉得很厉害了。

关子心沉默。

谢佳怡毕竟是实习生，她们的要求不能一样。

谢佳怡的信息又过来了：组长，刚才主任是不是说我们了？组长你不要伤心啊，你很厉害了。

我听其他组的人说，这个项目一开始就不被看好，太难做了，负责人老换。

关子心没有回复。

这个事情她不是没听说过。

项目是创新项目，也就是实验项目。

有经验的同事都知道，一年12个月的时间，并不都能用来做指标。

项目前期的调研和宣传要花去两三个月，新项目居民不了解，开展难度大，导致完成指标难度加大。

为了追指标进度，会导致没有足够时间深化服务，势必导致做不出什么亮眼的业绩。

从一开始就决定了项目的成绩不会好。

况且项目金额小，开出的薪水低，没人愿意来应聘，更招不到资深社工。

现如今都快终期评估了，还只有她这个两个月资历的新人，带着实习生在做。

困难很多，难度系数大，关子心却不想象别人那样离开项目。

古督导说过“尽力而为”。

是的，她想看看自己有多大的能量。