安慰奖无人问津，就是一套毛巾。

邓存存得了一套，他有些不甘心，想要跟我换。换我手中这张还未被抽到的券。

他是安徽人，家里也算是有钱，一套毛巾对他而言还不如一餐饭来的实在，其实他看中的是一等奖、二等奖、三等奖。

不仅仅是他，其实在场的所有员工，都想要得到这些。

可惜了，名额有限。

得了安慰奖的人，都纷纷面露不甘，而手中还持券的人，却一脸期盼之色，仿佛三等奖、二等奖、一等奖将会垂落其身。

“怎么样，换不换？”邓存存还对我手中的抽奖券念念不忘。

“不换！”我冷冷道。

一套毛巾，我也不稀罕。

不换还有机会中奖，换了就是一套毛巾，不值什么钱的毛巾，对所有人而言都只是一个安慰。

不然，怎么会叫做安慰奖呢！

“下面，有请总裁助理程颐上台，三等奖将由程颐抽取颁发，就看哪位小伙伴的运气最好了。”

徐盈盈话落，一个中年油腻男，挺着一个啤酒肚，梳着光鲜亮丽的大背头，打着西装领带从主桌上站起来。

他笑的很憨。

不过所有人都不敢小觑他，因为他是总裁助理，也兼顾着竞价部门苏州组的主管，是竞价部最老的领导，没有之一。

且，他也是唯一一个，不是靠人脉或者裙带关系坐上这个位置的男人。

他是靠自身的努力，一步步坐上这个位置，在BL集团内，饶是老板的亲戚的亲戚，也要给他三分面子。

因为，他能给BL集团赚钱，一个能赚钱的男人，不论在哪家公司都会受到尊重，这是一个职场的强者为尊规则。

职场有职场的生存法则，有本事为公司赚钱的人，必定要受到起码的尊重。

就算心里瞧不起对方，至少在人前还是要客气几分。

“这人厉害！”邓存存看到程颐上台那一刻，脸上的不屑笑容也变成了一丝尊重，这个男人在BL集团内的事迹他听闻过。

程颐虽然是总裁助理，可同样也领导着竞价部苏州组，苏州组的六七个竞价专员，其实就坐在他背后。

苏州组每天投入多少钱，换来多少点击率，能有多少条对话，多少个电话或者微信，预约率，消费……

每天收入多少，其实他都有所耳闻。

只要当天的业绩好，程颐就会非常的大方，去楼下的奶茶店或者星巴克，给小组的员工带上。

同样，他下面的员工也非常拥戴他。

这一点，是其他小组没办法媲美的。

“哦，有多厉害？”我好奇的看了过去。对邓存存虽不熟，可能让他露出这种敬佩之色，这个程颐一定不简单。

“整个竞价部门，分别有福州组、苏州组、南京组、扬州组……共七个小组，也就是7家分院，7家分院中苏州分院业绩最好。”

说起此事，邓存存颇为敬佩苏州组，“7家分院中，除苏州组外，其他6个小组每月往百度竞价账户内充值，都是50-60万左右。而苏州组却在80-100万之间，比其他6家小组要多。”

“当然，每月投入那么多，产出的业绩自然也是其他6家分院的一倍以上。”

SEO与SEM的区别，就是一个免费一个消费。

其中，SEM中，百度竞价是最大的，除此之外还有神马、360等等账户。

未接触过SEM的我，对此并不了解，不过也听得出来，邓存存口中这个投入与产出非常牛逼，不然程颐也不会升到总裁助理这个职位去了。

毕竟，在医美这个领域中，不是P系的人，想要坐到总裁这个位置，几乎是不可能实现的事情。

总裁这个职位，医美领域中的老板，只信自己人，也就是自己家乡的人，外来人，不论能力多强，从心底里上却是不信的。

在他们心中，始终有这样一句话，“非我族类，其心必异。”

不是一个地方的人，为人不可信，可以给足够的钱，但是不能给足够的势与位。

这是他们商会内默认的潜规则。

“大家好，我是程颐！”