此次谈话最终以明朗的强硬而结束，于笙自然心中是怒火中烧，怎么可能就此罢手，他私下约了部门所有的心腹主管，准备谋划着下一次的行动。

“既然好好的跟你讲话，你不懂得知难而退反而要如此强硬，那你也怪不得我采取实际行动了。”于笙嘀咕道。

果然，仅过了三天时间，于笙就又开始行动了。

这天漫博电话要明朗一起到他父亲办公室，明朗就已经猜测到一定又不是什么好事，而事情的起源一定在于笙那里。可是既已至此，唯有应对，于是挂完电话就径直往漫博父亲办公室走去。

果然推开门的一瞬间，第一眼看到的就是于笙，翘着二郎腿坐在沙发上，一副小人得志的样子。在董事长的办公室，于笙把部门主管都叫来了，明朗一眼便知上次沟通无果后，于笙一定会将这件事的剧情继续演下去。

明朗进入办公室后，照常与漫博及他父亲还有于笙体面的打了个招呼，漫博示意明朗在一旁坐下。漫博父亲对着漫博看了一眼说道：“漫博，今天叫明朗来主要是为了解决什么事情，你跟他说吧。”

漫博点了下头转身对明朗说道：“明朗，今天叫你来主要是解决你们部门的一些事情，大家商量下怎么能解决目前的现状。”

“是采购中心部门主管集体离职的事吗？”明朗轻蔑地说道。他心里非常清楚，目前部门内的事，于笙暂时能演的也就这些了，后面也许还会给他埋更大的坑，但是就现阶段而言，他暂时还玩不出什么。

这时于笙说道：“明朗啊，上次其实我已经跟你沟通过一次了，毕竟你是家里自己人，能内部解决的事情我希望大家能够大事化小，从内部去解决，但是你对于我跟你说的情况完全嗤之以鼻，这件事让部门核心成员又造成了极大的屈辱，这一次他们已经集体提出辞呈，现阶段我公司业务蒸蒸日上，采购的工作任务本来就十分繁重，他们五个部门主管掌握着所有核心的供应商及采购产品信息，这阶段要是同时撤走，那么我部门的业务将面临瘫痪。再者，这些都是跟随公司发展多年的老员工，没有功劳也有苦劳，如果就因为你的原因而全部离职，这会让公司给其他员工留下我们任人唯亲不注重公司老员工的负面形象，无论怎么说这对公司都是不利的。”

“舅舅，这件事，会不会有什么误会？”漫博在一旁说道。

“我本来也以为是误会，可是现在整个部门主管全部申请离职，那我觉得明朗也许确实在某些方面有问题，不然的话就算有什么不妥，也最多有个别的情绪，不可能造成这样的局面。”

“那他们所反应的事情有没有道理呢，于笙你有没有分析过？”漫博的父亲问道。

“这个肯定有的，董事长，他们碍于明朗的关系，是不敢多说什么的，所以一直没有公开的来提过，他们现在就在外面，有好几个也是董事长您的老部下，如果有需要可以随时听听他们的说法。”于笙回复道。

“那就不必了吧，我们现在有什么事先聊了再说。”漫博赶紧劝阻道，以免明朗面对更不利的局面。

“漫博，有什么不必的，事情既已至此，那么大家把事情解决清楚也不是什么坏事，这次事件是我公司成立到现在从没有出现过得部门逼宫问题，其一定有很多的问题存在，解决它对于公司来说绝对是一件好事。”漫博父亲对漫博说完后又转身对于笙说道：“既然这样，那你把他们都叫进来，我们一起听听他们到底说的在不在理，同时也要给明朗一次阐明自己的机会。”