顾舟有意放慢了脚步，江泠走的急，长腿一迈正好撞上顾舟，她急停，他回身，他们面对面撞到了一起。她抬眸正看到他挺直的鼻梁，如此近距离，她张慌着闹了个大红脸，他气定神闲，还伸手扶了她身体一把，似怕她闪到。

只听他轻言细语道：“新入职的年轻人，多干些活，多跑跑腿有益你的成长。你不要太在意她的话，老人家提点后辈，出发点也是好的。”微顿片刻极低地善意调侃了一句：“她更年期，你担待些。”

这后一句让江泠忍俊不禁，她“扑哧”一声笑了。这场景连一旁的栗远看着都脸发烧，直想回避了事。

早晨这一幕大约不知还被楼道里哪个人看到了，反正顾总办和新办几乎人人都知道，顾总和江泠有那么一瞬的暧昧。

办公室里，顾舟微蹙眉头对栗远吩咐道：“公司工作效率低下，怠工懒政碌碌无为比比皆是。仅仅一个采买，报批层级多效率不是一般低，这还只是冰山一角，这些情况都是事实。你们重新梳理一下公司办公报批程序，去繁就简，务求高效，让各个部门各个环节都负起责任来。程序草案明天办公会上提交高管讨论。”

栗远称是。顾舟接着问道：“几个月前即布置人力资源部修改完善公司薪酬制度改革方案和绩效考核规则，他们还没有报上来？”

“还没有，顾总。”栗远摇头。

“去催，告诉张绍涛，明天的办公会我要听他关于这方面的汇报。”顾舟几乎是怒吼。

栗远同情地看着他，待他情绪平稳些，轻声开解道：“顾总，这些事非一朝一夕可以完成。您也清楚，公司冗员太多，需要大胆改革裁撤才行。可是这样又将动了谁的利益？”想起数次办公会上，张绍涛对顾舟的提议都耍太极似的阳奉阴违，简直是软硬不吃。他替这位顾家少帅担忧。

顾舟长叹：“我知道——张绍涛惹不起搬不动——他两面三刀，时不时到董事长跟前搬弄是非。我堂堂顾氏，就好像攥在他手里，可笑不可笑？”

“顾总不要急。我们不是正在逐步站稳脚跟，当新业务再打开些局面，我们慢慢大胆启用新人，局面就会好些。”

顾舟黯然。

他们正在讨论着问题，电话打进来，居然是李梅，开口就说道：“顾总，还是您高效，杨助理已经将文件盒文件夹送到我办公室里。挑选的样式颜色规格我都很满意，谢谢你。”

顾舟愣愣地放下电话，看向栗远：“你吩咐杨彤去买了李专员要的东西？”

栗远也丈二和尚摸不着头脑。不过马上抿嘴一笑：“杨助理有心呢。无声间帮顾总化解危机，说到底，李专员工作还是尽心尽意的，尤其对新办，与韩方前期打交道都靠她。”

“她是博了个好名声。”顾舟自语道：“栗远，你去把帐处理掉，不能让她自己掏钱吧。”

栗远眨眨眼，戏谑道：“顾总不如请她吃饭，鼓励一下。”

“你倒会顺水推舟……”他瞪眼。

“比较起来，那位江小姐确实经验不足——”栗远偷笑。

“想歪了啊。你赶紧干活去。”顾舟把栗远打发走了。一个人陷入沉思。