幻想科技，孵化部。

幻科的负责人员都是从孵化部分出去的，为此也特意招聘了几个程序员来专门负责网站维护。

现在这些饶脸色都有一些难看。

“总编，这些人明显是搬弄是非，我们当时收稿的时候就已经了，不收无线风格的稿子，他们也好意思倒打一耙！”有员工抱怨道。

幻科的定位就是精品创造路线，不需要那些向工厂流水线生产出来的无线文，读者看得是爽了，但这种文也无法改编成，对幻科没有任何价值。

什么校花高手，什么兵王，什么逆邪神，什么都市修仙，书里动不动就怼怼地，拿正常人脑袋想一想就知道这些书不可能改编成电视剧。

当然也能改成漫画，但是没必要，有那么多优秀的可以改编，非得费劲去改无线文干什么？

不过何最近已经考虑专门成立一个改编无线文的工作室了，毕竟有钱不赚白不赚，但肯定不会让它挂着幻科的名头的，幻科系列的产品还是要打造成一块金字招牌的。

所以在一开始成立幻科的时候，就已经把这类无线文刨除在外了。

收稿的时候也明确过，可惜他们没保存聊记录，但恢复一下也是能恢复的，一公布出来就会让那些倒打一耙的作者自讨苦吃。

不过他们在犹豫一件事，毕竟这也是一个不的作者群体，直接得罪了是不是有点不好，或许会影响到网站。

这样他们也不敢私自决定，只好去请示了关家林。

关家林也是幻科的老员工了，从幻科成立的时候就已经在这里的，之前幻科还没有细分部门的时候，关家林还在后勤部管各种杂事，但这段时间也是积累了不少声望，在领导面前也露了脸。

所以当幻科成立孵化部的时候，他获得了提名，并成功斩获了孵化部总监一职。

当然，他这个时候想起这些并不是为了表明他有多么优秀，而是为了表明他在幻科呆了足够长的时间。

除了学到了一些做事的技能和方法外，关家林也了解了两位大老板对事情的态度。

何总是比较稳重的，做什么事喜欢三思而后行，一直把公司管理得井井有条。

郭总是比较跳脱的，做起事来马行空，很多重要且成功的决策都是出自郭总之手。

想到这，关家林不禁皱起了眉。

这件事不大不，下面的人没能力解决，也犯不上交给上面的人，只能由他这个总监来做决定。

要是何总来处理的话，估计会使用温和的法子，先把那些作者稳重，然后在一步一步谋划把对手干翻。

要是郭总来处理的话，估计直接就开战，把这些作者喷个狗血淋头。

何总和郭总都挺关注这件事的，也不知道用那种处理方法更好一些，真的令人头秃。

来咨询的员工一脸疑惑地看着关家林抓起了头发，也不知道关总监是怎么回事？

这群作者闹事这么令总监头疼么？

这时，关家林眼睛一亮，突然想到了什么。