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第五十三章 大龄待业女青年的择业之路

鲁潇潇从B公司离职后迎来了32岁生日,32岁的鲁潇潇又一次从月薪万级的白领,变身为零收入的待业青年。不同的是,第一次出于无奈和不堪,这一次完全出于主动。

此时陈果已经升任A公司研发总监,管理一百多号研发人员,年收入30万,拥有公司股票10万股,配置独立办公室的和工作秘书。

由于夫妻俩收入丰富,家里又没有小孩,开支少,存款增长迅速。陈果便买多了一辆越野车平时上下班代步,假日带鲁潇潇外出游玩。

小两口工作生活两不耽误,过上两套房两部车令人艳羡的小资生活。

对于鲁潇潇的离职,陈果是举双手赞同,他早就不想让鲁潇潇干了。两人都是工作狂,家不像个家,沟通的越来越少,感情也越来越疏远。家里除了孩子,什么都不缺,陈果认为有自己一人在外打拼足够了。

离上次流产有两年时间了,陈果很想有个娃,表面上虽然没有说,可内心却期盼得很。无奈这些年夫妻俩就这么忙忙碌碌,生娃的事就这么眼睁睁地耽误了。

不过,爱拼的鲁潇潇觉得自己工作没有稳定下来,说什么也不肯先要娃。为此,两人在鲁潇潇的生日那天狠狠地吵了一架,鲁潇潇过了有生以来最糟心的生日。当然,最后还是以陈果违心的道歉收场。

再后来,陈果忙着工作,鲁潇潇忙着寻找中意的公司,生孩子的事又搁置了。

有了前两家公司工作经验后,鲁潇潇这次更加理性和冷静地思考自己的职业规划。她要寻找与自己的理念、工作诉求相匹配的公司。

鲁潇潇给自己定的职业发展方向仍然是在营销管理方面,她保持和几家与她联系的公司进行沟通的同时,还在知名招聘网站上认真的查看了招聘广告。

对于感兴趣的公司,她会登录公司网站去查看公司发展的情况及企业文化,甚至会打电话到公司咨询,在确定与自己期望吻合的情况下,将简历投向该公司。

鲁潇潇虽然算是在职场取得小有成绩的职场达人,但在32岁面临第一次真正意义上的找工作时,心里还是不免有些犯怵。

鲁潇潇连续几天投了大约有几十份简历,却只有四五家公司打来电话,打电话的有招聘主管也有人力资源总监。

经历过一些事后的鲁潇潇更清楚自己要的是什么?她不仅要一份工作,更要找的是一份未来,一份事业。在这些彼此有些意向的公司之间,如何选择一家适合自己的公司呢?

鲁潇潇认为,看一家公司是否适合自己,要从下面这几方面去考量。

1、公司所在行业及发展前景如何?(什么行业,目前处于什么发展水平等)

2、公司实力如何?(公司在行业的排名、薪资水平等)

3、企业文化及工作环境。(管理理念、文化理念、晋升通道等)

4、上司的管理风格及为人处事风格。

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